Sexton Group Ltd (le « Groupe Sexton ») a été lancé en février 1985 par Ken Sexton, qui a également fondé Kenroc, l’un des plus grands spécialistes de gypse de l’Ouest canadien. Le groupe d’achat, dont le siège social est à Winnipeg, comptait à l’origine trois membres. Son objectif initial était d’accroître le pouvoir d’achat des marchands indépendants spécialisés dans le gypse, les isolants et autres produits connexes.

M. Sexton avait une vision : il voulait élargir rapidement le groupe d’achat et accroître le pouvoir d’achat des détaillants indépendants de matériaux de construction dans l’Ouest canadien et le Nord-Ouest de l’Ontario.

En avril 1985, Bob Mondy est embauché comme directeur général. Il consacrera les huit mois qui suivent à parcourir l’Ouest canadien pour rencontrer des détaillants. À la fin de la première année, le Groupe Sexton compte 34 membres dans l’Ouest canadien et le Nord-Ouest de l’Ontario.

Au cours des années suivantes, le Groupe Sexton connaît de nombreux progrès. Grâce à sa technologie de pointe, notamment la facturation informatisée, le groupe peut ajouter de nombreux nouveaux marchands sans trop augmenter ses coûts. Le rapport coût-efficacité demeure aujourd’hui un avantage important pour le Groupe Sexton. En 1987, le Groupe Sexton élargit sa liste de fournisseurs de produits pour inclure non seulement des cloisons sèches et de l’isolation, mais aussi toute une gamme de matériaux de construction, d’articles de quincaillerie et d’outils.

Années 1990

Au début des années 90, lorsque les magasins à grande surface commencent à faire leur apparition dans les centres urbains et les régions rurales du pays, le Groupe Sexton est fin prêt. En 1990, il compte 145 membres. Le groupe d’achat conserve son créneau : les marchands, principalement dans les régions rurales qui répondent aux besoins d’entrepreneurs professionnels. Un nouveau slogan, « Grow with us » (Grandissez avec nous), accompagne le groupe jusque dans la prochaine décennie.

Les efforts déployés par Bob Mondy, directeur général à l’époque, afin de créer rapidement un groupe d’achat sophistiqué et aider les marchands indépendants à rester concurrentiels ne passent pas inaperçus. En 1995, la Western Retail Lumbermen’s Association (WRLA) donne un surnom à Mondy : Mr. Lumberman (« M. Bois d’œuvre »).

En 1996, Brian Kusisto devient président du Groupe Sexton. À l’instar de ses collègues, Kusisto reconnaît que les marchands membres constituent le pilier de l’organisation. Cette orientation client permet de porter les ventes combinées des membres du Groupe Sexton à plus d’un milliard de dollars.

Années 2000

Une fois de plus, le Groupe Sexton est reconnu pour son leadership dans l’industrie : en mars 2002, son propriétaire, Ken Sexton, se voit décerner le prix Réalisation de l’industrie 2002 par la WRLA. La WRLA souligne ainsi le sens aigu de M. Sexton quant à l’importance des bonnes relations interpersonnelles dans le milieu des affaires. « Ken, vous êtes passé maître dans l’art de reconnaître l’importance des bonnes personnes et du bon objectif, a déclaré le président de la WRLA, Stan Burkholder, lors de la cérémonie. Merci d’avoir ancré l’industrie comme vous l’avez fait ».

En 2006, Steve Buckle est embauché pour succéder à Bob Mondy, qui prend sa retraite en 2008. C’est ainsi que débute une autre période de croissance rapide, alors que le groupe élargit sa base de membres en Ontario et dans les provinces de l’Atlantique.

En décembre 2011, le Groupe Sexton jouit d’une présence nationale dans plus de 400 sites membres dans tout le Canada. L’efficacité, la précision et l’attention portée aux membres restent les mots d’ordre.

En janvier 2014, Steve Buckle est nommé président du Groupe Sexton et, pour tenir compte de ce changement, Brian Kusisto assume le rôle de PDG et Ken Sexton, celui de président du conseil d’administration.

Ken Sexton s’éteint en 2019. C’était un visionnaire, et les contributions qu’il a apportées à l’industrie ont été importantes. La famille Sexton perpétue son legs et demeure propriétaire des entreprises qu’il a fondées.

Aujourd’hui

En février 2020, des changements organisationnels sont effectués afin de permettre au Groupe Sexton de conserver sa position de force et de croissance et d’ainsi maximiser sa capacité à répondre aux besoins des membres dans les années à venir. Eric Palmer devient vice-président et directeur général du Groupe Sexton. Steve Buckle décroche le poste de PDG de la Sexton Family of Companies, et Brian Kusisto, celui de président du conseil d’administration.

L’équipe continue de se concentrer sur l’expansion de la base nationale de membres, en mettant l’accent sur l’engagement pris pour accroître notre empreinte dans les provinces de l’Est.

Les employés de Sexton misent sur les communications individuelles qui sont nécessaires pour comprendre et résoudre les enjeux et saisir les occasions dans les collectivités de tout le pays. « Chaque jour est un nouveau jour, et chaque marché est unique en son genre et requiert toute notre attention », déclare Eric Palmer.

« Nous valorisons les relations que nous avons avec nos membres et nos fournisseurs, affirme le PDG, Steve Buckle. Tout ce que nous faisons est dans leur intérêt. Ce sont eux qui font du Groupe Sexton une entreprise fructueuse. »